Emailowa korespondencja seryjna z wykorzystaniem danych w arkuszach Excel
Wystaw opinię o produkcie
Wybierz wariant produktu:
Poszczególne warianty mogą różnić się ceną
Typ szkolenia
Forma realizacji
Zapytaj o produkt
Administratorem danych osobowych jest ITEGER sp. z o.o.. Przetwarzamy je w celu przesłania odpowiedzi na zapytanie. Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych znajduje się w polityce prywatności.
Udostępnianie karty produktu
Koszty dostawy wybranego produktu
Cena dostawy dotyczy tego produktu (w wybranym wariancie - jeśli dotyczy). Może się ona zmienić po dodaniu innych produktów do koszyka.
Opinie o produkcie
Jeśli dodałeś/-aś recenzję, a nie pojawiłą się na liście, być może oczekuje na moderację.
Wystaw opinię o produkcie
Opis produktu
Emailowa korespondencja seryjna z wykorzystaniem danych w arkuszach Excel
1. Co zyskasz dzięki szkoleniu?
Wysyłanie dziesiątek czy setek spersonalizowanych wiadomości jedna po drugiej to jeden z najbardziej czasochłonnych obowiązków biurowych — i jeden z najłatwiejszych do wyeliminowania. To szkolenie pokaże Ci, jak połączyć trzy narzędzia pakietu Office w jeden sprawny proces: dane z Excela, szablon wiadomości przygotowany w Wordzie i wysyłkę przez Outlook. Zamiast kopiować treść i zmieniać nazwisko po nazwisku, stworzysz spersonalizowaną korespondencję dla całej listy odbiorców w kilka minut — bez błędów, bez chaosu, bez ręcznego przeklejania.
2. Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie jest przeznaczone dla:
- pracowników działów HR, administracji i kadr, którzy regularnie wysyłają pisma, powiadomienia lub zaproszenia do większych grup odbiorców,
- osób obsługujących komunikację z klientami, kontrahentami lub pracownikami w imieniu firmy,
- wszystkich, którzy znają podstawy Excela, Worda i Outlooka i chcą połączyć tę wiedzę w jeden praktyczny proces,
- każdego, kto chce raz na zawsze przestać wysyłać wiadomości ręcznie.
3. Czas trwania szkolenia
⏱ 8 godzin
4. Szczegółowy program szkolenia
Wprowadzenie — czym jest korespondencja seryjna i kiedy ją stosować
- zasada działania korespondencji seryjnej: źródło danych, szablon, wynik
- scenariusze użycia: powiadomienia kadrowe, zaproszenia, pisma do klientów
- omówienie roli każdego z narzędzi: Excel, Word, Outlook
Przygotowanie źródła danych w Excelu
- struktura tabeli jako źródła danych — nagłówki kolumn i ich rola
- formatowanie danych: tekst, daty, liczby w odpowiednim formacie
- czyszczenie danych: puste pola, duplikaty, niespójne wpisy
- filtrowanie listy odbiorców przed scaleniem
- typowe błędy w arkuszu i jak ich unikać
Tworzenie szablonu wiadomości w Wordzie
- konfiguracja dokumentu głównego jako wiadomości e-mail
- wstawianie pól scalania z arkusza Excel
- personalizacja tematu wiadomości
- pola warunkowe: różna treść w zależności od wartości w danych (np. forma grzecznościowa, dział, stanowisko)
- podgląd scalonych rekordów i weryfikacja szablonu
Łączenie i konfiguracja scalenia
- podłączanie źródła danych do dokumentu głównego
- przeglądanie i weryfikacja podglądu poszczególnych rekordów
- filtrowanie i sortowanie odbiorców bezpośrednio w kreatorze scalenia
- obsługa brakujących lub błędnych danych
Wysyłka przez Outlook
- konfiguracja Outlooka jako klienta poczty dla korespondencji seryjnej
- ustawienia wysyłki: temat wiadomości, format (HTML vs tekst zwykły)
- wysyłka testowa do weryfikacji poprawności
- uruchamianie wysyłki do pełnej listy odbiorców
- sprawdzanie wysłanych wiadomości w Outlooku
5. Rekomendowane szkolenia powiązane
Szkolenia będące bazą dla tego kursu:
Inne szkolenia z pakietu Office:
6. Inne informacje
Certyfikat ukończenia szkolenia
Po zakończeniu szkolenia otrzymujesz certyfikat, który potwierdza zdobytą wiedzę oraz umiejętność wykorzystania jej w praktyce.
Wiedza i narzędzia, które nadążają za zmianami
Pracujesz na systemie, który jest stale aktualizowany i dostosowany do obowiązujących przepisów oraz realiów rynku. Masz dostęp do nowoczesnych technologii i rozwiązań, które realnie ułatwiają codzienną pracę.
Realny zwrot z inwestycji (ROI)
Uczysz się, jak w pełni wykorzystywać możliwości systemu oraz wdrażać rozwiązania, które automatyzują procesy, oszczędzają czas i ograniczają błędy. Dzięki temu firma działa sprawniej, a pracodawca może skupić się na strategicznych aspektach zarządzania.