Rozwiązywanie stosunku pracy – poziom podstawowy

Rozwiązywanie stosunku pracy – poziom podstawowy

1. Co zyskasz dzięki szkoleniu?

Zakończenie zatrudnienia to niejednokrotnie sytuacja stresująca dla obu stron stosunku pracy. Tym bardziej istotne jest, aby proces formalny był przeprowadzony bezbłędnie. To szkolenie przeprowadzi Cię przez cały proces krok po kroku: od wyboru właściwego trybu rozwiązania umowy, przez przygotowanie dokumentacji i ostatnią wypłatę, aż po wyrejestrowanie pracownika z ZUS. Po jego ukończeniu będziesz prowadzić ten proces pewnie i bez luk — zarówno w dokumentacji papierowej, jak i w systemie Comarch Optima.

2. Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie jest przeznaczone dla:

• pracowników działów kadrowo-płacowych obsługujących procesy zakończenia zatrudnienia,
• osób, które dopiero zaczynają pracę w kadrach i chcą solidnie opanować ten obszar,
• managerów i pracodawców, którzy chcą rozumieć procedury i unikać kosztownych błędów przy rozstawaniu się z pracownikiem,
• wszystkich, którym zależy na poprawnym i kompletnym prowadzeniu dokumentacji kadrowej przy odejściach.

3. Czas trwania szkolenia

⏱ 8 godzin

4. Szczegółowy program szkolenia

Podstawy rozwiązania stosunku pracy

• sposoby zakończenia umowy o pracę: za porozumieniem stron, wypowiedzenie, rozwiązanie bez wypowiedzenia
• najczęstsze błędy popełniane przy rozwiązywaniu umów i jak ich unikać

Dokumentacja kadrowa

• przygotowanie wypowiedzenia i porozumienia o rozwiązaniu umowy
• wystawianie świadectwa pracy: treść, terminy, obowiązki pracodawcy
• dokumenty przekazywane pracownikowi przy odejściu

Rozliczenie pracownika w systemie Comarch ERP Optima

• zakończenie zatrudnienia w systemie
• naliczenie ostatniej wypłaty
• obliczanie i wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

Wyrejestrowanie z ZUS

• zgłoszenie ZUS ZWUA — kiedy i jak składać
• terminy wyrejestrowania i poprawność danych
• najczęstsze błędy przy wyrejestrowaniu

Sytuacje szczególne

• rozwiązanie umowy w trakcie absencji chorobowej
• urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
• korekty dokumentów i rozliczeń po zakończeniu zatrudnienia

Case study — pełny proces od A do Z Decyzja o zakończeniu zatrudnienia → przygotowanie dokumentów → obsługa w systemie Optima → wyrejestrowanie z ZUS

5. Rekomendowane szkolenia powiązane

Kolejny poziom z tego tematu:

• Rozwiązywanie stosunku pracy – poziom zaawansowany

Uzupełniające szkolenia tematyczne:

• Nawiązywanie stosunku pracy – poziom podstawowy
• Dokumentacja pracownicza
• Prawo pracy dla managerów
• Kadry i Płace – poziom podstawowy
• Kadry i Płace w systemie Comarch Optima

6. Inne informacje

Certyfikat ukończenia szkolenia

Po zakończeniu szkolenia otrzymujesz certyfikat, który potwierdza zdobytą wiedzę oraz umiejętność wykorzystania jej w praktyce.

Wiedza i narzędzia, które nadążają za zmianami

Pracujesz na systemie, który jest stale aktualizowany i dostosowany do obowiązujących przepisów oraz realiów rynku. Masz dostęp do nowoczesnych technologii i rozwiązań, które realnie ułatwiają codzienną pracę.

Realny zwrot z inwestycji (ROI)

Uczysz się, jak w pełni wykorzystywać możliwości systemu oraz wdrażać rozwiązania, które automatyzują procesy, oszczędzają czas i ograniczają błędy. Dzięki temu firma działa sprawniej, a pracodawca może skupić się na strategicznych aspektach zarządzania.